平台配资炒股这桩引全网关注的案例，被写入最高人民法院工作报告！

3月9日，十四届全国人大四次会议第二次全体会议，最高人民法院院长张军作最高人民法院工作报告。其中，广州市南沙区人民法院审理的“工作超八小时闭眼三分钟被辞退案”被写入报告。

报告中提及：“依法规制不合理考核辞退员工行为。余某连续工作超8小时、公司未安排人员接替，因闭眼小憩3分钟被辞退，广东法院认定构成违法解除劳动合同。”

案例聚焦社会痛点

积极推动构建和谐劳动关系

时间回到2021年3月，余某入职品某公司任店长，负责管理该公司位于某广场的门店。2024年9月26日，品某公司区域经理通过微信告知余某，其工号将于当日作废。双方均确认劳动关系于当日解除。

品某公司主张，余某在工作时间、店内有顾客时坐于收银台凳子上睡觉，被商场工作人员投诉；其管理的门店曾在营业时间关闭店门，违反商场制度，导致公司无法继续租赁该场地，产生严重损失，故解除劳动合同合法。

余某则主张，2024年9月某日被商场人员投诉一事确实存在，但其从9时30开始上班至当日22时30下班，当天门店所有工作均由其一人完成。20时许，当天上班已超过8小时，出现生理性疲惫，因为工作太累，坐在凳子上歇了一会，实际没有睡着。且品某公司也无证据证明自己没有接待客人，客人进来时自己有接待，只是太累就坐了一下，闭眼休息了3分钟而已。至于2024年8月某日闭店一事，系因当日店内仅一名店员，其上厕所期间短暂关门。

广州市南沙区人民法院一审判决：品某公司向余某一次性支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合同赔偿金49572.24元，并驳回品某公司的全部诉讼请求。

据悉，该案于2025年7月一经发布，迅速引发媒体广泛关注，相关话题冲上热搜，人民日报、新华社、央视新闻、央视网、南方日报、羊城晚报、广州日报等数百家中央、省、市主流媒体转发评论，全网阅读量超过2000万次。

今年3月11日，CCTV12央视社会与法频道《热线12》栏目播出《解码“两高”工作报告·典型案例：工作超八小时闭眼三分钟被辞退案》，解读该案。最高人民法院民事审判第一庭副庭长吴景丽对该案进行了精彩点评。

吴景丽表示，休息休假是劳动者享有的基本权利，遵守劳动工时制度是用人单位的法定义务，用人单位以此为由解除劳动合同属于违法行为，应依法支付违法解除劳动合同赔偿金。

该案例聚焦劳动者“超时加班”的社会痛点，依法捍卫劳动者的体息权与身体健康权，引导用人单位合法用工，在司法审判中落实我国劳动用工和社会保障制度，积极推动构建和谐劳动关系。将该案件作为典型案例，写入报告，能够更好地引导用人单位在行使管理职权的同时，严格遵守法律法规，合理安排劳动者的工作时间，保障劳动者合法权益。

“图南九子”以法治为盾

护企安商

这宗全网关注的小案，正是南沙深刻践行“法治是最好的营商环境”的生动缩影。

2025年3月19日，在南沙区优化法治化营商环境推介会上，区人大常委会、区纪委监委、市公安局南沙区分局、区人民法院、区人民检察院、区司法局、区市场监督管理局、区政务服务和数据管理局、区综合行政执法局等9个部门单位组成的“图南九子”，以制度创新为核心，结合企业发展所需、部门单位所能，在全国范围首创、集中发布优化法治化营商环境91条创新服务举措。

南沙以“图南九子”为核心抓手，将制度创新与服务升级深度融合，为企业发展全周期保驾护航，让南沙成为滋养新质生产力的沃土。过去一年，南沙地区生产总值同比增长4.8%，先进制造业增加值占规上工业比重达70.4%。